為什么選擇創(chuàng)業(yè)？很多人這樣問過(guò)我，我一直都非常喜歡做自主性和挑戰(zhàn)性的事情。其實(shí)創(chuàng)業(yè)對(duì)我來(lái)說(shuō)，就像有些人愛好唱歌，跳舞一樣，是骨子里自帶的，天生的熱愛。先要喜歡創(chuàng)業(yè)，才會(huì)去選擇創(chuàng)業(yè)。

篩選CRO時(shí)一定要仔細(xì)，在溝通了解過(guò)程中要把握四大要點(diǎn)：第一要看對(duì)方的成功案例，做過(guò)哪些項(xiàng)目，是否申報(bào)過(guò)IND？；第二要看團(tuán)隊(duì)力量是否扎實(shí)；第三要看流程是否合理；第四要看時(shí)間上是否對(duì)其他客戶有保障。在保質(zhì)保量的基礎(chǔ)上，再去對(duì)比價(jià)格。

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公司如何吸納人才？

我們會(huì)把更多的精力花在招聘上，少花在培訓(xùn)上，作為創(chuàng)業(yè)企業(yè)，還沒有過(guò)多的經(jīng)驗(yàn)去培訓(xùn)人才。所以我們會(huì)選擇可以快速上手的，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的，并對(duì)公司有一定認(rèn)可度的人才加入。我們非常欣賞有激情，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)且專注度高的人才。畢竟天才還是少數(shù)，我相信只要認(rèn)真專心，盡自己最大的努力去做，就能把事情做好。自公司成立五年多以來(lái)，幾乎還沒有人離開過(guò)公司，我非常感激他們。當(dāng)然，除了企業(yè)文化建設(shè)的比較好之外，可能還因?yàn)槲覀児镜乩砦恢貌诲e(cuò)（笑）。